Garanzia di sicurezza: il dovere del datore di lavoro verso i dipendenti

Il datore di lavoro ha l'obbligo di assicurarsi che i locali di lavoro siano privi di ostacoli e adeguatamente sicuri per garantire la protezione dei propri dipendenti. Questa responsabilità include la valutazione dei rischi, l'implementazione delle misure preventive e la formazione del personale per prevenire incidenti sul luogo di lavoro. In caso contrario, potrebbero verificarsi gravi conseguenze sia per i lavoratori che per l'azienda stessa, come sanzioni legali, perdita della reputazione e costi associati agli infortuni. Pertanto, è fondamentale che il datore di lavoro si adoperi attivamente per creare un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti i dipendenti.